Заявление на отпуск: образец и генератор

Генератор заявления на отпуск составляет документ в привычной для отдела кадров форме. Впишите должность, ФИО и даты, а нейросеть оформит шапку, текст просьбы, дату и подпись.

Как составить заявление на отпуск

1. Укажите, от кого заявление: должность и ФИО полностью.
2. Впишите даты отпуска или дату начала и число дней.
3. Добавьте организацию и руководителя, на имя которого пишется заявление.
4. Нажмите «Составить заявление», распечатайте текст и подпишите.

Готовый текст можно скопировать, скачать в PDF, отправить на почту или в Телеграм.

Перед подачей перечитайте текст и сверьте данные. В организации может быть свой бланк: тогда перенесите в него готовые формулировки.

Что должно быть в заявлении

• Шапка: должность и ФИО руководителя, должность и ФИО работника.
• Название: «Заявление».
• Просьба: вид отпуска, дата начала и окончания, число календарных дней.
• Дата составления и подпись с расшифровкой.

Правила и сроки

• Продолжительность. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ).
• Деление на части. Отпуск можно разделить по соглашению с работодателем, но одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней (статья 125 ТК РФ).
• Первый отпуск. Право на отпуск за первый год работы возникает через шесть месяцев (статья 122 ТК РФ). По соглашению сторон его могут дать и раньше.
• Когда подавать. Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 ТК РФ), поэтому заявление обычно подают за две недели.
• График отпусков. Если вы уходите в отпуск строго по графику, заявление по закону не обязательно. Его пишут, когда отпуск переносят или график это требует.

Для других случаев есть отдельные страницы: отпуск без сохранения зарплаты, заявление на отгул и заявление в свободной форме.

Вопросы и ответы

На чьё имя писать заявление?

На имя руководителя организации: генерального директора, директора или индивидуального предпринимателя. В крупных компаниях заявление сначала визирует непосредственный начальник.

Можно ли написать заявление от руки?

Да. Закон не устанавливает форму: подойдёт и рукописный, и печатный текст. Подпись в любом случае ставится собственноручно.

Могут ли отказать в отпуске?

Если отпуск стоит в графике, работодатель обязан его предоставить. Вне графика даты согласуют, и руководитель вправе предложить другое время. Некоторым работникам отпуск дают в удобное для них время: например, несовершеннолетним и многодетным родителям.

Как попросить отпуск с последующим увольнением?

Впишите это в поле «Особые условия». Заявление будет содержать просьбу предоставить отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Отдельное заявление поможет составить генератор заявления на увольнение.

Сервис бесплатный?

Да. Бесплатно доступны запросы до 2000 символов без регистрации и до 3000 символов после неё. ПРО версия даёт отдельную очередь и запросы до 35 тысяч символов.